10月21日下午，我院在中和楼1007会议室召开2026年招生工作总结会，分析总结2026年招生工作全流程管理举措及各类生源录取情况，深入研讨招生宣传工作的新思路与新方法。教务处副处长韦存存，分院领导班子成员以及全体教职工参加了此次会议。会议由田祖佑副院长主持。
首先，电子商务、国际经济与贸易、跨境电子商务、市场营销（数智营销）、商务数据分析与应用专业的5位专业主任分别汇报了2026年各专业招生的基本情况及生源特征，围绕招生工作中的特色做法、宣传手段、生源校建设、存在问题及对策措施进行了总结交流。今年，数字商务学院计划招生1005人，实际录取1012人，计划完成率100.7%，各专业招生计划均圆满完成，所有专业普高统招实现100%一段线录取，招生规模保持稳定。
随后，教务处招生工作主管凌文涛与韦存存副处长先后对我院2026年招生工作提出指导性建议。凌文涛指出，我院今年招生工作成绩亮眼，但当前面临的压力同样不容忽视。受高职生源结构、产业结构变化等因素影响，高职院校招生竞争日趋激烈。他提到，企业订单班在就业宣传中的吸引力很强，各专业需要寻求与更多知名或头部企业开展订单培养的合作机会。韦存存强调，人才培养质量是院校生存发展的根本，其重要性高于招生分数线，学院需狠抓人才培养质量，提升学生技能获得感，以赛场和职场检验学生技能水平，向社会提交满意的答卷。在人工智能快速发展的背景下，各专业要将机器学习、深度学习、多模态等前沿技术真正融入专业课程与教学，推进专业改造与内涵升级，避免同质化竞争。
最后，陈聂院长作总结发言。他指出，各专业主任在汇报中展现了深入思考与务实跟进的工作思路，各专业已普遍认识到招生与人才培养、就业之间的闭环关系，协同意识显著提升。他强调，下一阶段招生工作要围绕三个维度重点发力：一是扩大调研范围，将部分专业设计的新生调研表扩展至全学院使用，并强化优秀毕业生宣传，讲好毕业生创业成才典型故事；二是在招生宣讲中讲透就业、创业及服务产业的能力，包括薪资水平、岗位预期及学校提供的资源支持；三是紧盯政策动态，关注浙江省职业教育贯通培养试点政策，争取高本贯通培养机会。
本次会议全面复盘了2026年招生工作，明确了下一阶段的工作方向。学院将以此次会议为契机，进一步加大招生宣传力度，突出专业办学优势，加强生源基地建设，全力推动学校招生工作稳步迈向更高质量的发展阶段。